Die Fachweiterbildungen sind der verlässlichste Gehaltsschritt, den die Pflege kennt — und der einzige, der nicht in die Leitung führt. Intensiv- und Anästhesiepflege, OP-Pflege, Onkologie, Psychiatrie und Palliativpflege dauern jeweils rund zwei Jahre berufsbegleitend und werden in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit einer eigenen Eingruppierung honoriert. Entscheidend ist, was der Arbeitgeber beisteuert: Übernimmt er die Lehrgangskosten, stellt er für die Theorieblöcke frei, und wie lange bindet die Rückzahlungsvereinbarung? Klären Sie alle drei Punkte vor der Zusage, nicht nach dem ersten Kursjahr.
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Operationstechnischer Assistent (OTA) / OP-Pflege (m/w/d) BS Breitkreuz GmbH • Voll- oder Teilzeit · Individuelle Einsatzplanung · Gehalt...
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Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
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Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten mit den Hauptabteilungen Allgemein-...
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