Die Fachweiterbildungen sind der verlässlichste Gehaltsschritt, den die Pflege kennt — und der einzige, der nicht in die Leitung führt. Intensiv- und Anästhesiepflege, OP-Pflege, Onkologie, Psychiatrie und Palliativpflege dauern jeweils rund zwei Jahre berufsbegleitend und werden in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit einer eigenen Eingruppierung honoriert. Entscheidend ist, was der Arbeitgeber beisteuert: Übernimmt er die Lehrgangskosten, stellt er für die Theorieblöcke frei, und wie lange bindet die Rückzahlungsvereinbarung? Klären Sie alle drei Punkte vor der Zusage, nicht nach dem ersten Kursjahr.
Hier sitzt der Deutsche Caritasverband — der größte Wohlfahrtsverband Deutschlands und einer der größten privaten Arbeitgeber des Landes, mit einem eigenen Tarifwerk, das für hunderttausende Beschäftigte gilt. Dazu das Universitätsklinikum Freiburg, eines der größten Europas. Die Mieten sind für eine Stadt dieser Größe auffällig hoch; das gehört in jede Rechnung.
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